La Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035) establece lineamientos específicos para la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Esta norma aplica a una amplia gama de empresas y organizaciones en México, y su cumplimiento es fundamental para promover un ambiente de trabajo saludable y prevenir problemas de salud mental entre los colaboradores.
¿Quiénes están obligados a cumplir con la NOM-035?
En términos generales, la NOM-035 aplica a todas las empresas y centros de trabajo en México, independientemente de su tamaño o sector. Sin embargo, los requisitos específicos varían según el número de empleados:
- Empresas con 1 a 15 empleados: Deben cumplir con disposiciones básicas, como la difusión de políticas de prevención y la identificación de riesgos psicosociales.
- Empresas con 16 a 50 empleados: Además de las disposiciones básicas, estas empresas están obligadas a aplicar evaluaciones y encuestas para identificar riesgos psicosociales.
- Empresas con más de 50 empleados: Deben cumplir con todas las disposiciones de la NOM-035, que incluyen la evaluación detallada de los riesgos, la implementación de políticas y la creación de mecanismos para prevenir factores de riesgo.
¿No sabes cómo cumplir con la NOM-035 en tu empresa? Wellness México está aquí para guiarte en cada paso del proceso. ¡Contáctanos para una asesoría gratuita!
¿Por qué es importante cumplir con la NOM-035?
El cumplimiento de la NOM-035 es crucial por varias razones, que van más allá de la simple obligación legal:
- Bienestar de los empleados: El objetivo principal de la NOM-035 es proteger la salud mental y emocional de los trabajadores. Cumplir con esta normativa no solo beneficia a los empleados, sino que también contribuye a mejorar la productividad y el ambiente laboral.
- Prevención de sanciones: Las empresas que no cumplan con la NOM-035 pueden enfrentar sanciones y multas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Wellness México te ayuda a prevenir este tipo de problemas mediante la implementación de un sistema de cumplimiento eficiente y ágil.
- Mejora en la reputación empresarial: Las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados son vistas de manera más positiva por clientes y socios comerciales. Cumplir con la NOM-035 puede reforzar tu imagen como un empleador responsable y comprometido con el bienestar de su equipo.
No arriesgues la salud de tus empleados ni la reputación de tu empresa. Wellness México te ofrece soluciones personalizadas para cumplir con la NOM-035 de manera eficiente. ¡Contáctanos hoy!
Conclusión
Cumplir con la NOM-035 es una responsabilidad compartida por todas las empresas en México, y su importancia no puede ser subestimada. Wellness México se especializa en ayudar a empresas de todos los tamaños a cumplir con esta normativa, garantizando que se implementen las mejores prácticas para proteger a los empleados y evitar riesgos legales.
Solicita una evaluación gratuita para conocer el estado de cumplimiento de tu empresa en relación con la NOM-035.
Nota: Algunos errores ortográficos o de redacción pueden estar presentes para ayudar a la optimización en motores de búsqueda y la relevancia de las palabras clave.
