Πώς οι μηχανισμοί παιχνιδιών επηρεάζουν την ψυχολογία μας
Εισαγωγή: Η σημασία της κατανόησης των μηχανισμών παιχνιδιών στην ψυχολογία μας Τα τυχερά παιχνίδια αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της σύγχρονης κοινωνίας, τόσο για την ψυχαγωγία όσο και για την κοινωνική αλληλεπίδραση. Ωστόσο, η κατανόηση των μηχανισμών που τα διέπουν είναι ζωτικής σημασίας για την ψυχολογική μας ευεξία. Οι μηχανισμοί αυτοί επηρεάζουν άμεσα τα συναισθήματά μας, τη […]
Claves para fomentar un ambiente laboral saludable y productivo
El ambiente organizacional es un factor clave que influye directamente en el rendimiento de los empleados, la productividad general de la empresa y el cumplimiento normativo. Para las empresas medianas y grandes, especialmente en sectores regulados, crear un ambiente laboral saludable no solo contribuye al bienestar de los empleados, sino que también asegura el cumplimiento […]
Reducción de la jornada laboral en México: Implicaciones para el bienestar y las normativas laborales
En los últimos años, uno de los debates más relevantes en el ámbito laboral mexicano ha sido la reducción de la jornada laboral. Si bien la medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, su implementación efectiva implica una serie de ajustes y consideraciones tanto para las empresas como para los empleados. En […]
¿Qué es la norma 035 de la Ley Federal del Trabajo?
En el ámbito laboral mexicano, la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035) de la Ley Federal del Trabajo representa una de las regulaciones más importantes para el bienestar de los empleados. Esta norma tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud mental y emocional de los colaboradores. […]
Medio ambiente organizacional y su importancia.
En el contexto laboral actual, el medio ambiente organizacional juega un papel crucial en el desarrollo, la productividad y el bienestar de los empleados. Es un concepto que engloba tanto las condiciones físicas del entorno como los aspectos culturales, sociales y psicológicos que afectan la interacción entre los colaboradores y la estructura de la empresa. […]
Evaluación de riesgos psicosociales en empresas
La evaluación de riesgos psicosociales en empresas se ha convertido en una prioridad dentro del marco normativo en México. De hecho, con la implementación de la NOM-035 (Norma Oficial Mexicana) se establece un proceso obligatorio para evaluar, identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud mental y el bienestar de […]
El liderazgo estratégico y su importancia en el éxito empresarial
En el mundo empresarial actual, el liderazgo estratégico juega un papel crucial en la capacidad de una organización para adaptarse a los cambios y alcanzar sus objetivos. Esta forma de liderazgo no solo se centra en la gestión diaria, sino también en el desarrollo de estrategias a largo plazo que impulsen el crecimiento y la […]
NOM-035 para empresas con 16 a 50 empleados: Guía práctica para cumplir con la normativa
La Norma Oficial Mexicana NOM-035 representa un paso importante en la protección de la salud psicosocial de los trabajadores en México. Este artículo está diseñado para ayudar a las empresas con entre 16 y 50 empleados a entender los requisitos específicos de la norma y a implementar las acciones necesarias para su cumplimiento. ¿Qué es […]
Die Magie urbaner Mythen: Von Trickster-Figuren bis lebendiger Kunst
Urbaner Mythos ist ein faszinierendes Phänomen, das tief in der kulturellen DNA unserer Städte verwurzelt ist. Diese Mythen, Legenden und Figuren prägen das Bild unserer urbanen Räume und spiegeln gleichzeitig gesellschaftliche Werte, Ängste und Hoffnungen wider. Sie sind mehr als nur Geschichten; sie sind lebendige Elemente, die den sozialen Zusammenhalt stärken und das kollektive Bewusstsein […]
Estrategias para identificar y mitigar los riesgos psicosociales en tu empresa
La salud emocional y la calidad del ambiente laboral son pilares fundamentales para garantizar la productividad y el bienestar de los colaboradores. En este contexto, la NOM-035 se ha convertido en una herramienta esencial para identificar y gestionar los riesgos psicosociales en las organizaciones. Este artículo explora estrategias clave para abordar estos riesgos y fomentar […]