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Impacto del Ambiente Organizacional en la Salud y Productividad

El ambiente organizacional desempeña un papel crucial en la salud y productividad de los empleados, especialmente en sectores como el sector financiero. Un entorno de trabajo positivo puede impulsar la motivación, la creatividad y el rendimiento, mientras que un ambiente tóxico puede generar estrés, enfermedades laborales y disminuir la eficiencia. La NOM-035, que establece normas […]

Denuncia laboral en línea: Transparencia y seguridad en el entorno laboral

La denuncia laboral en línea se ha convertido en una herramienta clave para que los empleados de diferentes sectores puedan reportar irregularidades dentro de sus empresas, sin temor a represalias. Este mecanismo, especialmente relevante en el contexto de la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones, se ha vuelto esencial en un […]

Ejemplos de empresas que han logrado el éxito con la transformación digital

La transformación digital ha dejado de ser una opción para las empresas y se ha convertido en una necesidad. En un mundo cada vez más interconectado, aquellas compañías que no adoptan tecnologías digitales corren el riesgo de quedar atrás. Esto es especialmente relevante para empresas con alta rotación de personal, ya que la digitalización puede […]

Reducción de la jornada laboral en México

En los últimos años, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México ha cobrado relevancia. Muchas empresas, especialmente en sectores industriales y de servicios, buscan alternativas para mejorar el bienestar de sus empleados, al tiempo que cumplen con las regulaciones laborales. La NOM-035 juega un papel clave en este proceso, ya que […]

Todo lo que necesitas saber sobre la NOM-035 de la Ley Federal del Trabajo

La NOM-035 (Norma Oficial Mexicana 035) establece lineamientos fundamentales para la prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral en México. Su propósito es garantizar la salud mental y emocional de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en el desarrollo organizacional y la productividad de las empresas. En este artículo, exploraremos qué es […]

Medio ambiente organizacional y su importancia

El medio ambiente organizacional juega un papel crucial en el bienestar de los empleados y en el éxito de una empresa. Desde la definición de la cultura organizacional hasta la implementación de políticas que aseguren el cumplimiento de la NOM-035, un entorno de trabajo saludable no solo favorece la productividad, sino también la satisfacción y […]

Evaluación de riesgos psicosociales en empresas

El cumplimiento de la NOM-035 es una prioridad para las empresas en México que buscan garantizar un ambiente laboral saludable y productivo. Uno de los aspectos clave de esta norma es la evaluación de riesgos psicosociales, un proceso fundamental para identificar y prevenir factores que puedan afectar el bienestar de los empleados. En este artículo, […]

Cómo el liderazgo estratégico impulsa el éxito organizacional

En la actualidad, el liderazgo estratégico se ha convertido en un factor esencial para el éxito empresarial. Las empresas deben adaptarse rápidamente al cambio y desarrollo organizacional para mantenerse competitivas y cumplir con las normativas que garantizan el bienestar de sus empleados. Un claro ejemplo de esta necesidad es la NOM-035, una norma oficial mexicana […]

Cómo implementar la NOM-035 en empresas de 16 a 50 empleados

La NOM-035 (Norma Oficial Mexicana 035) es una regulación clave para las empresas mexicanas que buscan cumplir con estándares de bienestar laboral, especialmente aquellas que tienen entre 16 y 50 empleados. En este artículo, exploramos cómo puedes cumplir con la NOM-035 y proteger a tu equipo de riesgos psicosociales, como el estrés laboral, en tu […]