La NOM-035-STPS es una Norma Oficial Mexicana creada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Esta normativa, también conocida como NOM-035, es de cumplimiento obligatorio para todas las empresas en México, sin importar su tamaño o sector. Su implementación busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores a través de la prevención de factores que provocan enfermedades mentales como Ansiedad, Depresión, Trastornos al ciclo del sueño y estrés Postraumático, todos estos causados por situaciones en el trabajo y, al mismo tiempo la NOM-035 busca que las empresas mexicanas sean más productivas, más competitivas a nivel internacional, ello apoyándose con capital humano saludable.

Para lograr esto las autorizades han establecido 12 sanciones por incumplimiento a la NOM-035, estas pueden variar acorde al tamaño de la organización.

¿Qué establece la NOM-035?

La NOM-035 regula varios aspectos clave relacionados con el bienestar laboral, incluyendo la identificación de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de violencia laboral. Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), como la NOM-035-STPS, son un conjunto de reglas emitidas por el gobierno mexicano para estandarizar prácticas en diversas áreas, y su incumplimiento puede resultar en multas severas.

La NOM-035 requiere que las empresas, a través de áreas de Recursos Humanos o Seguridad e Higiene en el Trabajo, coordinen ellos o con apoyo de proveedores las acciones para detectar posibles riesgos psicosociales entre sus colaboradores. Estos riesgos pueden incluir estrés laboral, violencia, o condiciones que afecten la salud mental de los empleados. Un ambiente laboral saludable es esencial no solo para la productividad, sino también para la retención del talento y cuidado de reputación de la empresa.

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¿Cómo afecta la NOM-035 a tu empresa?

Cumplir con la Norma Oficial Mexicana 035 no es solo una obligación legal, sino también una inversión en la salud y el bienestar de tus colaboradores. Empresas que ignoran o minimizan los riesgos psicosociales pueden enfrentar problemas serios, como una alta rotación de personal, aumento del ausentismo, incapacidades por enfermedades mentales causadas por el trabajo, esto desde abril 2024, además gastos relacionados, y en casos extremos, demandas legales.

Además de los beneficios para los colaboradores, el cumplimiento de la NOM-035-STPS puede impactar positivamente en los indicadores financieros de la empresa. Un ambiente laboral positivo fomenta la productividad, mejora la moral del equipo, y reduce el riesgo de sanciones por incumplimiento de la normativa.

Para cumplir con la NOM-035, las empresas deben desarrollar políticas internas, realizar evaluaciones periódicas y aplicar medidas preventivas. Wellness México ofrece soluciones integrales para ayudar a las empresas a cumplir con la norma, desde la sensibilización inicial hasta la implementación de programas de prevención.

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La importancia de contar con apoyo profesional en la implementación de la NOM-035

Implementar la NOM-035-STPS requiere un enfoque sistemático y profesional. En Wellness México, contamos con más de 15 años de experiencia en consultoría de capital humano y somos líderes en la implementación de la NOM-035. Nuestro equipo multidisciplinario de consultores, psicólogos, médicos e ingenieros está preparado para adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de tu empresa, sin importar su tamaño o sector.

Nuestros servicios no se limitan solo a la aplicación de encuestas. Ofrecemos un enfoque integral que incluye la sensibilización a través de webinars y pláticas, la evaluación de riesgos psicosociales, la generación de reportes online y la documentación necesaria para el cumplimiento de auditorías. Además, proporcionamos soporte continuo y soluciones tecnológicas accesibles desde cualquier dispositivo.

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La NOM-035-STPS es una herramienta fundamental para mejorar la calidad del ambiente laboral en México. Implementarla correctamente no solo ayuda a cumplir con la normativa, sino que también promueve una cultura organizacional más saludable y productiva. Wellness México está aquí para ayudarte en cada paso del camino, asegurando que tu empresa no solo cumpla con la Norma Oficial Mexicana 035, sino que también obtenga un retorno positivo en términos de bienestar y productividad.

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