Objetivos de la NOM-035: Un Marco para Mejorar el Clima Laboral y Prevenir Factores de Riesgo Psicosocial

La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS fue creada con el objetivo de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable.…

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Línea ética y denuncias laborales en línea: Un paso clave hacia el buen clima organizacional

En la actualidad, las empresas enfrentan grandes retos en la gestión de su clima organizacional y la cultura ética. Problemas como la corrupción, el fraude y el acoso laboral pueden…

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Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo: Identificación, Prevención y Estrategias

La gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo es fundamental para garantizar un entorno laboral saludable y productivo. Según la NOM-035 STPS, las empresas deben identificar y prevenir estos…

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Cómo la NOM-035 Aplica a las Empresas Familiares en Michoacán

¿Tienes una empresa familiar en Michoacán y te preocupa el bienestar de tus empleados? Descubre cómo la NOM-035 puede ayudarte a mejorar el ambiente laboral y la productividad. ¡Sigue leyendo…

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Multi racial group of people working with Paperwork on a board room table at a business presentation or seminar. The documents have financial or marketing figures, graphs and charts on them. There is a laptop and digital tablet on the table. Multi ethnic group including Caucasian and African American
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