¿A quiénes aplica la NOM-035?
La NOM-035 es una normativa mexicana que busca identificar, prevenir y reducir los riesgos psicosociales en el trabajo, así como promover un clima organizacional saludable. Pero ¿a quiénes aplica exactamente…
La importancia de la consultoría en la reducción de riesgos psicosociales
La industria del transporte y la logística, con su alta demanda de trabajo y largas jornadas, se enfrenta a riesgos psicosociales significativos que afectan tanto a los empleados como a…
El impacto del estrés laboral en la productividad
El sector energético en México, especialmente en regiones clave como Campeche, enfrenta desafíos únicos debido a las demandas operativas y condiciones laborales. El estrés laboral puede disminuir significativamente la productividad…
Jornadas laborales flexibles: ¿Cómo implementarlas en tu empresa?
En el sector tecnológico y de telecomunicaciones, donde la innovación y la eficiencia son clave, ofrecer jornadas laborales flexibles puede marcar una gran diferencia. Este modelo no solo mejora el…
Impacto de la cultura organizacional en el cumplimiento de los ODS
La implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU es crucial para construir un futuro más equitativo y sostenible. En el sector financiero, una cultura organizacional alineada…
Estrategias para fomentar la ética empresarial en tu organización
La ética empresarial no solo se trata de cumplir con normativas, sino de construir un entorno donde la integridad y los valores sean los pilares de cada decisión. En la…
Mejora del ambiente laboral: Consejos para aplicar la NOM-035
El ambiente laboral influye directamente en la productividad y el bienestar de los colaboradores. Según la definición de clima laboral, este abarca las percepciones, emociones y relaciones dentro del espacio…
Cómo realizar una evaluación de riesgos efectiva en tu empresa
En el sector agroindustrial, donde los recursos y procesos son esenciales para la seguridad alimentaria y la economía local, realizar evaluaciones de riesgos es clave para garantizar el cumplimiento normativo…
Estrategias para integrar una cultura ética en la empresa
La cultura ética en las empresas no solo es un elemento deseable, sino una necesidad, especialmente en organizaciones de servicios públicos como agua, electricidad y gas, donde la transparencia y…
¿Qué es el Ambiente Organizacional?
El ambiente organizacional se refiere al conjunto de condiciones, valores y comportamientos que caracterizan el entorno laboral dentro de una empresa o institución. Es un factor determinante en la satisfacción,…
