La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 (conocida también como NOM-035 o nom 35 mexico) establece las directrices que las empresas deben seguir para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Es crucial que áreas como Recursos Humanos, Seguridad e Higiene estén bien informadas sobre esta norma, ya que no solo se trata de cumplir con la ley, sino de garantizar un ambiente de trabajo saludable y productivo.
¿Qué es la NOM-035-STPS-2018?
La NOM-035-STPS-2018 fue publicada con el objetivo de establecer los elementos necesarios para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este tipo de riesgos puede afectar tanto la salud mental como la física de los trabajadores, impactando negativamente en su desempeño y, por ende, en la productividad de la empresa.
¿Qué Son los Factores de Riesgo Psicosocial?
Los factores de riesgo psicosocial incluyen condiciones de trabajo como jornadas laborales prolongadas, cargas de trabajo excesivas, falta de control sobre las tareas asignadas, violencia laboral, acoso psicológico, entre otros. La norma oficial mexicana 035 requiere que las empresas identifiquen estos riesgos, los analicen y tomen medidas preventivas para mitigarlos.
Implementación de la NOM-035
La implementación de la NOM-035 implica varios pasos clave:
- Sensibilización del Personal: Es vital que todos los empleados, desde la alta dirección hasta los trabajadores operativos, comprendan la importancia de la norma. Esto incluye la difusión de información sobre los riesgos psicosociales y cómo prevenirlos.
- Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial: La empresa debe realizar evaluaciones periódicas para identificar posibles riesgos. Wellness México ofrece herramientas y tecnología avanzada para realizar estas evaluaciones de manera eficiente.
- Documentación y Reporte: Una vez identificados los riesgos, es crucial documentar los hallazgos y tomar acciones correctivas. Wellness México facilita este proceso mediante sistemas de soporte que permiten la generación de reportes online.
- Programas de Prevención y Apoyo Psicológico: No basta con identificar los riesgos, también es necesario implementar programas que ayuden a los empleados a manejar el estrés y otros problemas psicosociales. Wellness México tiene experiencia en la implementación de estos programas, adaptados a las necesidades de cada empresa.
Beneficios de Cumplir con la NOM-035
El cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 ofrece múltiples beneficios para las empresas:
- Mejora del Ambiente Laboral: Un entorno de trabajo que cuida la salud mental de sus empleados es más productivo y tiene menores tasas de rotación y ausentismo.
- Cumplimiento Legal: Evitar multas y sanciones por parte de la STPS es crucial para cualquier empresa. Cumplir con la norma oficial 035 garantiza que la empresa se mantenga dentro del marco legal.
- Mejor Imagen Corporativa: Las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados mejoran su reputación tanto entre sus colaboradores como en la sociedad.
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El Rol de Wellness México en la Implementación de la NOM-035
En Wellness México, somos pioneros en la implementación de la NOM-035. Nuestro equipo de expertos en normas oficiales mexicanas 035 está preparado para guiar a las empresas a través de cada paso del proceso de cumplimiento. Desde la sensibilización del personal hasta la implementación de programas de apoyo, ofrecemos un enfoque integral para garantizar que tu empresa no solo cumpla con la nom 35 stps, sino que también mejore su ambiente laboral.
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Casos de Éxito en la Implementación de la NOM-035
Hemos trabajado con empresas de diferentes sectores, desde PYMES hasta grandes corporaciones, ayudándolas a cumplir con la norma oficial mexicana 035. Nuestro enfoque personalizado y nuestras herramientas tecnológicas han permitido a nuestros clientes no solo cumplir con la norma mexicana 035, sino también mejorar significativamente el bienestar de sus empleados y reduciondo los riegos por incumplimiento y las sanciones que en ocasiones superan las 5000 UMAS, lo cual puede demeritar las finanzas de cualquier organización.
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Conclusión
La NOM-035-STPS-2018 es una herramienta crucial para garantizar un ambiente de trabajo saludable y cumplir con las obligaciones legales. En Wellness México, estamos comprometidos a ayudar a las empresas a implementar la nom 035 mexico de manera efectiva y a crear entornos laborales más seguros y productivos.
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