{"id":93,"date":"2024-08-05T22:03:13","date_gmt":"2024-08-05T22:03:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wellnessmexico.com.mx\/nom35\/?p=93"},"modified":"2025-08-24T04:06:35","modified_gmt":"2025-08-24T04:06:35","slug":"quienes-deben-cumplir-nom-035-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nom-35.com\/blog\/quienes-deben-cumplir-nom-035-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9nes deben cumplir con la NOM-035 M\u00e9xico y por qu\u00e9 es importante?"},"content":{"rendered":"\n

La Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035)<\/a> establece lineamientos espec\u00edficos para la identificaci\u00f3n, an\u00e1lisis y prevenci\u00f3n de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Esta norma aplica a una amplia gama de empresas y organizaciones en M\u00e9xico, y su cumplimiento es fundamental para promover un ambiente de trabajo saludable y prevenir problemas de salud mental entre los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQui\u00e9nes est\u00e1n obligados a cumplir con la NOM-035?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En t\u00e9rminos generales, la NOM-035<\/a> aplica a todas las empresas y centros de trabajo en M\u00e9xico<\/strong>, independientemente de su tama\u00f1o o sector. Sin embargo, los requisitos espec\u00edficos var\u00edan seg\u00fan el n\u00famero de empleados:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Empresas con 1 a 15 empleados<\/strong>: Deben cumplir con disposiciones b\u00e1sicas, como la difusi\u00f3n de pol\u00edticas de prevenci\u00f3n y la identificaci\u00f3n de riesgos psicosociales.<\/li>\n\n\n\n
  2. Empresas con 16 a 50 empleados<\/strong>: Adem\u00e1s de las disposiciones b\u00e1sicas, estas empresas est\u00e1n obligadas a aplicar evaluaciones y encuestas para identificar riesgos psicosociales.<\/li>\n\n\n\n
  3. Empresas con m\u00e1s de 50 empleados<\/strong>: Deben cumplir con todas las disposiciones de la NOM-035, que incluyen la evaluaci\u00f3n detallada de los riesgos, la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y la creaci\u00f3n de mecanismos para prevenir factores de riesgo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    \u00bfNo sabes c\u00f3mo cumplir con la NOM-035 en tu empresa?<\/strong> Wellness M\u00e9xico<\/a> est\u00e1 aqu\u00ed para guiarte en cada paso del proceso. \u00a1Cont\u00e1ctanos para una asesor\u00eda gratuita!<\/a><\/p>\n\n\n\n

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    \u00bfPor qu\u00e9 es importante cumplir con la NOM-035?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    El cumplimiento de la NOM-035<\/a> es crucial por varias razones, que van m\u00e1s all\u00e1 de la simple obligaci\u00f3n legal:<\/p>\n\n\n\n

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    1. Bienestar de los empleados<\/strong>: El objetivo principal de la NOM-035 es proteger la salud mental y emocional de los trabajadores. Cumplir con esta normativa no solo beneficia a los empleados, sino que tambi\u00e9n contribuye a mejorar la productividad y el ambiente laboral.<\/li>\n\n\n\n
    2. Prevenci\u00f3n de sanciones<\/strong>: Las empresas que no cumplan con la NOM-035 pueden enfrentar sanciones y multas por parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS). Wellness M\u00e9xico<\/a> te ayuda a prevenir este tipo de problemas mediante la implementaci\u00f3n de un sistema de cumplimiento eficiente y \u00e1gil.<\/li>\n\n\n\n
    3. Mejora en la reputaci\u00f3n empresarial<\/strong>: Las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados son vistas de manera m\u00e1s positiva por clientes y socios comerciales. Cumplir con la NOM-035 puede reforzar tu imagen como un empleador responsable y comprometido con el bienestar de su equipo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      No arriesgues la salud de tus empleados ni la reputaci\u00f3n de tu empresa.<\/strong> Wellness M\u00e9xico<\/a> te ofrece soluciones personalizadas para cumplir con la NOM-035 de manera eficiente. \u00a1Cont\u00e1ctanos hoy!<\/a><\/p>\n\n\n\n

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      Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Cumplir con la NOM-035<\/a> es una responsabilidad compartida por todas las empresas en M\u00e9xico, y su importancia no puede ser subestimada. Wellness M\u00e9xico<\/a> se especializa en ayudar a empresas de todos los tama\u00f1os a cumplir con esta normativa, garantizando que se implementen las mejores pr\u00e1cticas para proteger a los empleados y evitar riesgos legales.<\/p>\n\n\n\n

      Solicita una evaluaci\u00f3n gratuita<\/strong> para conocer el estado de cumplimiento de tu empresa en relaci\u00f3n con la NOM-035.<\/p>\n\n\n\n<\/span>\n\n\n\n

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